Sicher arbeiten & normgerecht handeln: Ihre Externe Fachkraft für Arbeitsicherheit für Ihr Unternehmen

Jedes Unternehmen ist verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Grundlage dafür sind das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die DGUV Vorschrift 2.

Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit muss über eine entsprechende Ausbildung sowie die erforderliche Fachkunde verfügen. Dazu gehören fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz, Technik, Organisation und Prävention.

Unternehmen haben grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Sie können eine interne Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellen oder eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit beauftragen.

Externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit bringen häufig Erfahrungen aus verschiedenen Branchen mit und verfügen über aktuelles Fachwissen zu gesetzlichen Anforderungen sowie bewährten Maßnahmen im Arbeitsschutz.

Ja, eine interne Fachkraft für Arbeitssicherheit kann durch eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit ersetzt werden.

In diesem Fall muss die interne Bestellung formell aufgehoben und entsprechend dokumentiert werden. Das bestehende Arbeitsverhältnis des Mitarbeiters bleibt davon jedoch unberührt.

Zu Beginn der Zusammenarbeit erfolgt eine Bestandsaufnahme des bestehenden Arbeitsschutzes im Unternehmen. Dabei werden vorhandene Dokumentationen, Arbeitsplätze und organisatorische Strukturen analysiert.

Auf dieser Grundlage werden geeignete Maßnahmen definiert und umgesetzt. Dazu gehören unter anderem die Erstellung oder Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, regelmäßige Betriebsbegehungen, die Organisation von Schulungen sowie die kontinuierliche Pflege der Arbeitsschutzdokumentation.

Die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit berät das Unternehmen fortlaufend und unterstützt auch bei der Analyse von Unfällen, bei behördlichen Anforderungen sowie bei der Umsetzung präventiver Maßnahmen.

Ja, vorhandene Arbeitsschutzunterlagen können in vielen Fällen weiter genutzt werden.

Bereits vorhandene Dokumente wie Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen oder Unterweisungsnachweise werden zunächst geprüft. Wenn sie fachlich und rechtlich geeignet sind, werden sie übernommen und in die bestehende Dokumentationsstruktur integriert.

Fehlende oder veraltete Dokumente werden anschließend ergänzt, überarbeitet oder neu erstellt.

Eine Mitarbeiterschulung bei varISO vermittelt die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsschutzes. Dazu gehören unter anderem Gefahren am Arbeitsplatz, sicheres Verhalten, persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Notfallmaßnahmen.

Die Schulungen können vor Ort, online oder als E-Learning durchgeführt werden und werden sorgfältig dokumentiert.

Bei einem Arbeits- oder Beinaheunfall unterstützt die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Analyse der Ursachen und der Dokumentation des Ereignisses.

Gemeinsam mit dem Unternehmen werden geeignete Maßnahmen entwickelt, um ähnliche Vorfälle künftig zu vermeiden. Ziel ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Präventionsmaßnahmen umzusetzen.

Falls erforderlich, unterstützt die Fachkraft für Arbeitssicherheit außerdem bei der ordnungsgemäßen Meldung des Ereignisses an die zuständige Berufsgenossenschaft.

Wenn Unternehmen keine fachkundige Betreuung im Arbeitsschutz sicherstellen, können erhebliche Risiken entstehen.

Dazu gehören mögliche Bußgelder, behördliche Auflagen sowie ein erhöhtes Haftungsrisiko für die Unternehmensleitung. Gleichzeitig steigt das Risiko für Arbeitsunfälle, Ausfallzeiten und Produktionsunterbrechungen.

Darüber hinaus können mangelnde Arbeitsschutzstrukturen auch zu Imageschäden und Problemen bei Audits oder Zertifizierungen führen.

varISO analysiert zunächst den bestehenden Arbeitsschutz im Unternehmen und identifiziert mögliche Verbesserungsbereiche.

Auf dieser Grundlage werden notwendige Dokumentationen erstellt oder aktualisiert, Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt und organisatorische Strukturen im Arbeitsschutz aufgebaut oder optimiert.

Zusätzlich unterstützt varISO Unternehmen durch interne Audits, Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie durch umfassende Beratung im betrieblichen Arbeitsschutz – mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit.